Programa de voluntariado da Ambev já impactou a vida de 10 milhões de pessoas
Projeto de transformação social da companhia, VOA é focado em engajar organizações e negócios sociais em uma gestão eficaz
Lançado em 2018, o VOA – programa de transformação social da Ambev, foi criado com o objetivo de impulsionar projetos de impacto positivo que trabalham para o desenvolvimento, educação e geração de novas oportunidades na sociedade, além de dar autonomia para que líderes de organizações sem fins lucrativos promovam uma gestão mais eficaz.
Além das ações externas, o programa também é uma oportunidade para que os colaboradores da companhia possam atuar ativamente como mentores, a partir de doação de tempo e conhecimento às organizações. Para a participação, os envolvidos devem ter mais de 2 anos na companhia para que possam transmitir noções sobre planejamento, organização e definição de estratégias.
A iniciativa foi uma das formas que a Ambev identificou para ampliar a atuação de projetos relacionados ao crescimento compartilhado. “Sabemos que somos uma grande plataforma e temos uma enorme representatividade no mercado. É nosso dever dar acesso e ferramentas para apoiar o fortalecimento social. Temos uma área específica dentro da companhia que olha para essa frente e isso nos ajuda a identificar as necessidades para contribuir com soluções efetivas ao nosso ecossistema”, comenta Thayná Nascimento, Gerente de Impacto Positivo.
Até setembro, o projeto chegará a marca de 490 ONGs de diferentes causas e iniciativas sociais beneficiadas pelo projeto. Em 2023, para dar continuidade à ação e ampliar a atuação em outros pilares, a Ambev se uniu à plataforma de voluntariado Atados e agora, ONGs que passaram pelo programa são mentoras de outras ONGs, garantindo que o processo de compartilhamento de conhecimento aconteça de forma contínua.
Importante frisar que todas as organizações brasileiras possuem acesso à plataforma do VOA para conexão e participação de eventos com conteúdos exclusivos e modelos de ferramentas de gestão. “Os resultados alcançados mostram nossa jornada de transformação dos últimos anos e que deu um novo sentido para o nosso negócio. Isso nos mostra que durante o processo, a companhia se abriu, ouviu e criou oportunidade de aprendizado sob uma nova perspectiva”, finaliza a gerente.
