Justiça

Mobilização no Fórum Lafayette promove conscientização sobre equidade



Iniciativa do TJMG reforçou a importância do combate ao racismo e a todas as formas de discriminação

  O juiz auxiliar da Presidência do TJMG Marcelo Rodrigues Fioravante; o diretor de Diversidade e Inclusão da OAB-MG, advogado Marcelo Colen; a juíza auxiliar da Presidência do TJMG Mariana de Lima Andrade; e o diretor do Foro da Comarca da Capital, Sérgio Henrique Fernandes, com a cartilha “TJMG de Portas Abertas: Respeito, Diversidade e Pluralidade” (Crédito: Euler Junior / TJMG)
  A Direção do Foro da Comarca de Belo Horizonte e a Comissão de Equidade de Gênero, Raça, Diversidade, Condição Física ou Similar do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) realizaram, na tarde desta quinta-feira (29/1), uma ação educativa e de conscientização no Hall da Unidade Augusto de Lima do Fórum Lafayette. O evento teve como foco o respeito à diversidade e o apoio institucional a vítimas de discriminação.

 A mobilização, que reuniu magistrados, servidores e representante da Diretoria de Diversidade e Inclusão da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Minas Gerais (OAB-MG), integra a campanha iniciada em 2025, quando foi lançada a cartilha “TJMG de Portas Abertas: Respeito, Diversidade e Pluralidade”.

 Educação e responsabilização
 Para o juiz auxiliar da Corregedoria-Geral de Justiça de Minas Gerais e diretor do Foro da Comarca da Capital, Sérgio Henrique Cordeiro Caldas Fernandes, admitir a possibilidade de o preconceito ser também institucional é o primeiro passo para a mudança:

 “Reconhecer que a discriminação ocorre também na instituição é fundamental para promovermos ações de educação, prevenção e, sobretudo, responsabilização. A discriminação é crime e não pode ser tolerada”A juíza auxiliar da Presidência do TJMG e responsável por prestar apoio às Superintendências nos temas de equidade de gênero, raça, diversidade e inclusão, Mariana de Lima Andrade, reforçou o caráter pedagógico da campanha.

 Segundo ela, a cartilha é um instrumento para conscientizar sobre privilégios e desigualdades no cotidiano: “O objetivo é promover um processo crítico que transforme as relações dentro das instituições.”

 Canais de Acolhimento

 Mobilização reuniu magistrados, servidores e representante da OAB-MG para chamar a atenção para o combate à todas as formas de discriminação (Crédito: Euler Junior / TJMG)
 Além da conscientização, o TJMG está realizando medidas práticas para tornar o Judiciário mais inclusivo, como a criação de canais de acolhimento para vítimas de discriminação; revisão de atos normativos para evitar interpretações que causem constrangimento; e promoção de ações contínuas de letramento racial e social.

 O diretor de Diversidade e Inclusão da OAB-MG, advogado Marcelo Colen, elogiou o engajamento do Tribunal:”As instituições sociais servem como referencial. O Judiciário mineiro assume seu papel de coibir crimes de discriminação e proteger as minorias políticas.”

 Solidariedade

 Michelle Caetano e o juiz diretor do Foro da Comarca de BH, Sérgio Caldas Fernandes (centro), durante o momento de solidariedade à colaboradora do Tribunal (Crédito: Euler Junior / TJMG)

 Um dos momentos marcantes da mobilização desta quinta-feira foi o manifesto de solidariedade à assistente de apoio administrativo Michelle Caetano. Recentemente, a colaboradora foi vítima de racismo enquanto trabalhava no atendimento ao público, no mesmo local em que ocorreu a ação.

 Na ocasião, uma usuária do Sistema Judiciário proferiu comentários ofensivos sobre o cabelo afro de Michelle Caetano. Com o apoio de colegas e da equipe de segurança, a assistente decidiu não se calar e registrou a ocorrência em uma delegacia especializada.

 “Recebi total apoio da Direção do Foro e da Comissão de Equidade. É gratificante ver o TJMG mobilizado para prevenir esses casos. Espero que ações como esta e a divulgação das cartilhas e outras medidas de prevenção sejam constantes”, relatou Michelle Caetano.

 A mobilização também contou com a presença do juiz auxiliar da Presidência do TJMG Marcelo Rodrigues Fioravante.

 Acesse a cartilha “TJMG de Portas Abertas: Respeito, Diversidade e Pluralidade”Diretoria de Comunicação Institucional – Dircom
TJMG – Unidade Fórum Lafayette
(31) 3330-2800
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