State Grid Corporation of China lança Relatório de Responsabilidade Social de suas empresas no Brasil

Companhia destaca-se no setor elétrico brasileiro especialmente pela atuação da State Grid Brazil Holding e da CPFL Enegia

A State Grid Corporation of China (SGCC) divulgou nova versão de seu Relatório de Responsabilidade Social Corporativo de 2021 no Brasil. A publicação reúne informações sobre o desempenho das empresas do grupo no país, em especial a State Grid Brazil Holding (SGBH) e a CPFL Energia, as alavancas de crescimento e inovação da SGCC no país. São incorporadas ainda informações da NARI Brasil e da CET Brazil, que fazem parte do grupo.

Destacam-se no relatório os investimentos sociais aportados pela CPFL e SGBH no apoio a projetos sociais que beneficiaram diretamente diversas comunidades, promovendo cultura, educação, saúde e preservação do meio ambiente, ampliando o compromisso da State Grid em contribuir para o desenvolvimento sustentável do país.

A gestão dos impactos, riscos e oportunidades ambientais e sociais é estratégica para os negócios da SGCC. A companhia tem uma visão de longo prazo para os investimentos que realiza no Brasil, e a governança sobre os aspectos ESG é um pilar para a geração de valor no longo prazo, atuando em parceria com todos os stakeholders.

“A SGBH é a única empresa no Brasil com linhas de transmissão em tecnologia Ultra-Alta Tensão em Corrente Contínua (UATCC) de ± 800 kV e tem foco especial na excelência operacional. Além disso, buscamos expandir nossos negócios, baseados sempre na cooperação “ganha-ganha” com parceiros locais, no desenvolvimento e implementação de tecnologias de ponta e, especialmente nos pilares do desenvolvimento sustentável”, destaca Chang Zhongjiao, chairman da empresa.

Nos negócios, ao longo de 2021, tanto a CPFL Energia quanto a SGBH ampliaram o alcance de seus portfólios, com a aquisição de novos ativos. Destacam-se os investimentos no Complexo Eólico Gameleira, no Rio Grande do Norte e a vitória no leilão da Companhia Estadual de Transmissão de Energia Elétrica (CEE-T), do Rio Grande do Sul, pela CPFL, além da assinatura do contrato de concessão do lote de transmissão de Silvânia, em Goiás, pela SGBH.

“No setor energético brasileiro, devido à intensa concorrência de mercado e às incertezas do ambiente macro, grandes desafios e requisitos testam nossa capacidade operacional e de investimentos, especialmente na construção de projeto greenfield e em atividades de M&A (fusões e aquisições). Na CPFL, enquanto concessionária de serviços públicos, somos responsáveis por oferecer serviços de alta qualidade para os clientes, atender a requisitos regulatórios e equilibrar investimentos, ao mesmo tempo que garantimos o progresso e a melhoria necessários”, apontou Wen Bo, presidente do Conselho de Administração da CPFL Energia.

O Relatório também demonstra como os investimentos e projetos das principais empresas da SGCC no Brasil estão conectados a ações globais para a promoção da sustentabilidade. Nesse sentido, destacam-se os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), propostos pela Organização das Nações Unidas (ONU) para impulsionar empresas, cidadãos e países a caminhar juntos a fim de promover a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Sobre a State Grid Corporation of China

A State Grid Corporation of China (SGCC) é a maior empresa de serviços públicos do mundo. A companhia, com sede na China, ocupa a segunda posição no ranking das 500 maiores empresas do mundo em faturamento elaborado pela revista Fortune, com um faturamento anual da ordem de US＄ 395,6 bilhões.

Na China, a SGCC atende uma população superior a 1,1 bilhão de pessoas com serviços de transmissão e distribuição de energia elétrica, cobrindo 88% do território naquele país, somando cerca de 1,6 milhão de colaboradores. Além da China, a companhia investe em dez países e regiões diferentes, abrangendo quatro continentes.

A SGCC defende o conceito de desenvolvimento sustentável e adere à operação orientada para o mercado, de longo prazo e localizada. Contando com equipes de gestão locais, fortalece o intercâmbio técnico e a cooperação, cumpre ativamente suas responsabilidades sociais corporativas, promove o emprego local e não mede esforços para gerar benefícios econômicos, sociais e ambientais para as comunidades locais.

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