MAM Brasil conquista certificação Great Place To Work® com 100% de engajamento dos colaboradores

São Paulo, agosto de 2026 – A MAM Baby, marca especialista em produtos para bebês, celebra mais um marco em sua trajetória corporativa. A empresa foi oficialmente certificada, mais uma vez, como um Great Place To Work® (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar no país.

O reconhecimento deste ano carrega um peso ainda maior devido aos resultados históricos alcançados na pesquisa interna:

• 93% de aprovação geral nos critérios avaliados pelos colaboradores;
• 93% do time afirma convictamente que a MAM é um ótimo lugar para trabalhar;
• 100% de participação ativa, demonstrando o engajamento unânime e a total confiança da equipe na cultura organizacional.

Com a renovação do selo, a MAM Baby comemora 3 certificações consecutivas de Great Place To Work®, reafirmando seu compromisso de longo prazo em construir um ambiente corporativo saudável, diverso e focado no bem-estar.

“Mais do que desenvolver produtos inteligentes que acompanham as famílias, seguimos fortalecendo um ambiente onde as pessoas são valorizadas, respeitadas e incentivadas a crescer. Hoje, podemos afirmar com ainda mais convicção que, além de especialistas no cuidado com bebês, somos também especialistas em cuidar de pessoas”, destaca Karin Froes, gerente de Pessoas & Cultura da MAM Baby Brasil.

Entre os fatores que reforçam o reconhecimento da MAM como um Great Place To Work® estão as políticas de bem-estar, o cuidado com as famílias e um ecossistema de benefícios, que contribuem para a satisfação, o engajamento e a qualidade de vida dos colaboradores. Entre os principais diferenciais, destacam-se:

• Flexibilidade e equilíbrio: Modelo híbrido flexível, com trabalho presencial 2x por semana, day-off no aniversário do colaborador e no aniversário de empresa, além do benefício de Short-Friday;
• Apoio integral à parentalidade: Como especialista no universo infantil, a MAM Baby estende esse cuidado para dentro de casa. Oferece licenças de maternidade (180 dias) e paternidade estendidas (120 dias) e auxílio-creche, e o retorno da licença possui ainda um período de adaptação de 3 meses. Além disso, nas férias escolares, pais com filhos de até 13 anos contam com Home Office integral.
• Crescimento e capacitação: Incentivo constante à evolução profissional por meio de auxílio-educação e suporte em capacitações, cursos e treinamentos focados no desenvolvimento contínuo de cada colaborador.
• Fundação Dom Cabral (FDC):  a empresa mantém, há três anos, uma parceria com a fundação, referência em educação executiva e desenvolvimento de lideranças, com o objetivo de fortalecer o desenvolvimento de seus líderes.

Sobre a MAM Baby
Fundada em 1976, na Áustria, e com presença em mais de 60 países, a MAM Baby é reconhecida mundialmente por sua dedicação à saúde, segurança, qualidade e design, em uma puericultura leve. Com um novo posicionamento focado em apoiar ativamente o desenvolvimento emocional e psicológico de mães, pais e cuidadores, a marca reforça que o crescimento do bebê e a evolução da família acontecem lado a lado, da gestação aos primeiros dentes, dos passos iniciais à introdução alimentar e em cada nova descoberta.

Para isso, a MAM combina design inovador e cuidado médico comprovado para facilitar o dia a dia e proporcionar o que há de melhor para o desenvolvimento dos bebês, sendo referência global em chupetas, mamadeiras, bicos e bombas extratoras de leite, ao mesmo tempo em que oferece um olhar sensível ao bem-estar de quem cuida.

Em 2019, a marca recebeu a Menção Honrosa pela Comissão Europeia do EU Product Safety Awards por definir e exceder as normas de segurança. Em 2023, reafirmou seu compromisso com a sustentabilidade ao utilizar o PP Biocircular (polipropileno biocircular), uma alternativa mais sustentável ao plástico de origem fóssil. A MAM colabora ativamente com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. Com o olhar voltado para o bem-estar das próximas gerações, a MAM reforça o compromisso de seguir “Juntos a cada nova fase”, caminhando lado a lado com as famílias em seus diferentes momentos.